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天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院

2019年信息公開年度工作報告

本報告是為貫徹落實《高等學校信息公開辦法》（教育部令第 29 號）和《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23 號，以下簡稱清單）,同時根據(jù)《教育部辦公廳關于做好 2019 年高校信息公開年度報告工作的通知》要求，并由學院黨政辦牽頭，綜合校內各教學單位及行政職能部門、教輔單位提供的相關信息匯編而成。本報告包括學院概述、學院信息公開、學院發(fā)展存在的問題和相關改進措施。報告中的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限自2019年1月1日至2019年10月31日。

一、學院概述

天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院是經(jīng)省人民政府批準設立（川府函〔2018〕77號），并經(jīng)教育部統(tǒng)一備案的以航空及旅游專業(yè)為特色的全日制普通高等院校，直屬四川省教育廳管理。學校國標代碼為：4151014645，在川招生代碼：5783。學院位于四川省天府新區(qū)劍南大道南延線航空大道中段，由四川東星航空教育發(fā)展有限公司舉辦。

2019年，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，全面落實《高等學校信息公開辦法》，進一步加強部署籌劃、優(yōu)化制度機制、繼續(xù)強化學院信息發(fā)布、解讀、回應和平臺建設，繼續(xù)大力推進學院發(fā)展信息公開化與學院常規(guī)工作的深度融合，不斷提高信息公開的質量性和實效性。

二、學院信息公開化概述

（一）以公開發(fā)展信息為基礎，明確信息公開化責任主體

天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院以教育部發(fā)布的《高等學校信息公開事項為清單》作為學院信息公開化的重要工作指引。召開相關主題會議，認真學習、積極討論，逐條逐項的落實主體責任，確保推進各項工作順利推行實施。切實做到責任到崗、責任到人，明確各個部門的任務職責。在此基礎上，學院紀檢監(jiān)察處加強對各個部門工作完成情況的督查，及時向全校師生公開工作完成情況，追求質量與效率并齊。對于未及時更新工作完成狀態(tài)的部門或者雖公開信息但未達標的部門，要求及時反思原因，明確整改方案限期整改，并持續(xù)追蹤后期完成情況。對因為個人原因導致信息更新不及時的事項提出處理辦法，確保各部門的信公開事項全部落實到位。

（二）以服務全校師生為立足點，提升公開化的效能

2019年，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院繼續(xù)深化落實學院信息公開化與同學院中心工作的深度融合。充分發(fā)揮信息公開的服務職能，及時公布公開學院招生及就業(yè)的真實情況。加大定向扶貧工作、招生就業(yè)、學院財務資產、師資力量、教學科研、教師培訓學習以及對外交流等多個領域的信息公開力度。深度調查研究學院師生切實關注的熱點，做到信息公開有實效性、信息公開有質量度、信息公開無盲點。確保學院師生切身利益與高度關注的重點領域信息公開全面。具體包括以下幾點：

1、定向扶貧工作穩(wěn)步進行

2019年，學院與四川省深度貧困縣昭覺縣確立定點幫扶計劃，學院院級領導、中層干部先后多次前往昭覺縣進行實地調研考察，并委派相關干部駐地昭覺進行幫扶工作。在結合當?shù)貙嶋H情況、了解當?shù)剜l(xiāng)民切實需求后，學院開展了“以購代捐”、“教學設備捐助”、“給困難老黨員送關懷”等一些捐助活動。并將幫扶工作公開化、透明化。為昭覺縣脫貧致富貢獻一份高校力量。

2、招生、就業(yè)工作持續(xù)公開化

2019年學院招生辦公室嚴格按照國家教育部有關招生的相關規(guī)定，積極組織招生宣傳工作。通過與省內外各聯(lián)辦校的合作，大力宣傳推廣學院招生政策。擴大學院影響力。

學院就業(yè)處于2019年繼續(xù)深化與國內外各大機場、航空公司、旅行社等用人單位深度合作，為學院畢業(yè)生提供廣闊的實習與就業(yè)平臺。

3、學院財務資產信息公開情況

學院計劃財務處在2019年嚴格按照教育部、財政部規(guī)定。確保學院財務信息、財務狀況等相關信息全面公開透明化。在相關行政會議上公布公開學院一系列2018年收支決算總表、2018年收入決算表、2018年支出決算總表、2019年收支預算總表、2019年收入預算總表等相關財務報表。細化相關項目收支情況，確保學院財務信息公開化。與此同時，學院計劃財務處聯(lián)合學院后勤資產處定時定期對學院固定資產進行盤點。明確各個辦公設備的使用責任人。針對大型采購、重大基建工程的招標信息進行全程公開化。確保學院財務工作順利有序進行。

4、師資隊伍建設信息公開情況

2019年學院組織人事處加大招聘力度，持續(xù)為學院引進優(yōu)秀人才，力爭擴大學院師資隊伍，提升學院整體師資水平。組織人事處通過各類招聘網(wǎng)站，及時發(fā)布學院招聘信息，學院招聘過程全程公開。同時，及時公開校級領導干部任職情況、崗位設置管理與聘用辦法、校內中層干部任免信息、教職工人事爭議解決辦法、職稱評審結果公示、擬錄用人員名單公示等重要人事人才信息，并對學校重要人事政策和人事文件進行解讀和宣傳，暢通全校教職工全面了解人事師資信息的渠道，增強人事工作的透明度。在此基礎上，學院組織人事處積極對外聯(lián)系，外請專家為學院教師進行專題講座，不斷提高學院教師作為高校教師的職業(yè)技能與素養(yǎng)。

5、持續(xù)深入教育教學信息公開化

2019年，學院主動向社會公開學院學生教育教學情況，確保學院航空旅游人才培養(yǎng)工作公開透明。學院通過官方微信公共賬號、官方微博等信息公開渠道，面向社會公開學生教育教學相關信息、學習生活等活動信息，公開學院教育教學進行進度與狀態(tài)，并不定期開辦公開課程，保障全院師生和社會公眾及時獲取學院教育教學質量方面的相關詳實信息。

6、學院信息公開渠道

2019年學院新聞辦公室通過學院官方微信、學院官方微博、抖音、快手等新媒體平臺，多渠道、多角度、全方位的公開學院發(fā)展的情況。學院新聞辦公室積極捕捉各類學院新聞熱點，及時在多平臺發(fā)布學院相關信息，多視角、深層次的展現(xiàn)學院學生的日常學習生活。學院于今年成立校園電視臺，以學生視角出發(fā)，展現(xiàn)學生學習生活的各方面，得到了師生及社會的一致好評。

（二）存在的問題及改進措施

 2019年，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院在全面信息公開化工作方面取得積極成效，但仍存在一些不足和問題。主要是面對學院師生訴議處理的及時性有待進一步提高，學院對信息公開化的解讀和回應有待進一步加強，在接下來的信息公開化工作中，學院將做好以下幾點：

一是切實提升各個部門公開意識與信息解讀力度。加深各部門之間的聯(lián)系合作，部門合作期間相關信息做到公開透明，要求留有痕跡、保存痕跡，對于在公開范圍內的事項要主動、及時公開。加強指導培訓的力度，提升學院教職工依法答復社會公眾信息公開申請的能力，提升針對學院重要決策、上級重要文件、學院相關管理制度等的發(fā)布、解讀及回應能力。加強同師生之間的交流，及時回應師生關切的熱點問題。

二是完善信息公開檢查制度，強化紀檢監(jiān)察隊伍力量。學院將繼續(xù)做好對信息公開化的檢查工作，強化學院紀檢檢察隊伍力量，打造一支鐵的紀檢監(jiān)察隊伍。提升紀檢部門的檢查能力，強化精細化管理和督查，做到信息公開有實效性、信息公開有效率性。

三是繼續(xù)大力推進信息公開平臺的建設。學院將在現(xiàn)有平臺持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提下，結合學院特色，進一步加強信息公開化與新媒體宣傳方面的深度配合，創(chuàng)建有學院特色的新媒體平臺，創(chuàng)新智慧校園、多彩校園、魅力校園的信息管理模式，逐步建設學院大數(shù)據(jù)服務平臺，以學院為框架，匯集學院各級、各類數(shù)據(jù)，推薦學院各類、各部門數(shù)據(jù)之間的交換和共享。

天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院

2019年10月31日